OFF THE RECORD: Άντε καλέ σιγά, κόβονται τα ρουσφέτια;
Η χορήγηση νέου επιδόματος ανεργίας από τη ΔΥΠΑ αποτελεί μια διαδικασία που απαιτεί προσεκτική ανάγνωση των προϋποθέσεων, καθώς δεν εξαρτάται μόνο από την πρόσφατη απασχόληση αλλά και από το συνολικό ιστορικό των επιδοτήσεων του πολίτη. Καθοριστικό ρόλο στην έγκριση ή την απόρριψη μιας νέας αίτησης παίζει ο αποκαλούμενος κανόνας των 400 ημερών, ο οποίος τίθεται σε εφαρμογή από τις αρμόδιες υπηρεσίες.
Σύμφωνα με το ισχύον θεσμικό πλαίσιο, κατά τον έλεγχο που πραγματοποιεί η ΔΥΠΑ, εξετάζεται η πορεία του ανέργου για τα τέσσερα προηγούμενα χρόνια από την ημερομηνία της νέας αίτησης. Στόχος είναι να υπολογιστούν οι ημέρες τακτικής επιδότησης που έχουν ήδη καταβληθεί στον δικαιούχο. Ο βασικός περιορισμός ορίζει ότι κανένας ασφαλισμένος δεν μπορεί να λάβει περισσότερες από 400 ημέρες τακτικής επιδότησης ανεργίας συνολικά μέσα σε αυτή την τετραετία, ανεξάρτητα από τις διακυμάνσεις στην επαγγελματική του πορεία και τα διαστήματα που εργάστηκε.
Σε περίπτωση που ο ενδιαφερόμενος έχει ήδη εξαντλήσει το ανώτατο όριο των 400 ημερών επιδότησης εντός της κρίσιμης τετραετίας, η νέα αίτηση απορρίπτεται αυτόματα. Αντίθετα, εάν το όριο δεν έχει συμπληρωθεί πλήρως, υπάρχει η δυνατότητα μερικής ή ολικής νέας επιδότησης. Για παράδειγμα, αν ένας άνεργος έχει λάβει αθροιστικά 300 ημέρες επιδόματος στα τέσσερα αυτά χρόνια, μπορεί να επιδοτηθεί εκ νέου, αλλά μόνο για τις υπόλοιπες 100 ημέρες που απομένουν μέχρι τη συμπλήρωση του πλαφόν. Ως εκ τούτου, ο σχολαστικός έλεγχος του παλαιότερου ιστορικού αποτελεί το πρώτο και κρισιμότερο βήμα πριν την υποβολή των δικαιολογητικών.
Πέραν του κανόνα των 400 ημερών, οι υπηρεσίες της ΔΥΠΑ εξετάζουν ενδελεχώς και τις ασφαλιστικές προϋποθέσεις που αφορούν τα ένσημα. Συγκεκριμένα, ελέγχεται η περίοδος του τελευταίου 14μηνου πριν από την απόλυση ή τη λήξη της σύμβασης εργασίας, με εξαίρεση ωστόσο τους δύο τελευτατρους μήνες πριν από τη λύση της εργασιακής σχέσης. Για τους περισσότερους μισθωτούς απαιτείται η συμπλήρωση τουλάχιστον 125 ημερών εργασίας, ενώ για ειδικές κατηγορίες, όπως οι οικοδόμοι, το όριο διαμορφώνεται στις 100 ημέρες.
Παράλληλα, αυστηρά κριτήρια ισχύουν και για τον τρόπο διακοπής της εργασίας. Το επίδομα καταβάλλεται αποκλειστικά όταν η απασχόληση τερματίζεται είτε λόγω απόλυσης από τον εργοδότη είτε λόγω λήξης σύμβασης ορισμένου χρόνου. Απαραίτητες προϋποθέσεις παραμένουν η ενεργή εγγραφή στο Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ, η διατήρηση της ιδιότητας του ανέργου και η απουσία οποιαδήποτε ενεργής επαγγελματικής δραστηριότητας ως ελεύθερος επαγγελματίας.
