Ετικέτα Εργασία

Πού δεν ισχύει το κλασικό Σαββατοκύριακο: Οι χώρες με τα «σπαστά» ρεπό και τα μόνιμα τριήμερα

Για τη συντριπτική πλειονότητα των εργαζομένων στον δυτικό κόσμο, η έννοια του Σαββατοκύριακου είναι άρρηκτα συνδεδεμένη με την ανάπαυλα του Σαββάτου και της Κυριακής. Η καθιέρωση της πενθήμερης εργασίας αποτελεί θεμέλιο λίθο της σύγχρονης κοινωνικής και οικονομικής οργάνωσης. Εντούτοις, ο…

Καθαριστής παραθύρων σε ουρανοξύστες: Κερδίζει 80.000 ευρώ τον χρόνο κρεμασμένος στο κενό

Οι σύγχρονοι ουρανοξύστες αποτελούν εντυπωσιακά επιτεύγματα της αρχιτεκτονικής, όμως η τακτική συντήρησή τους κρύβει πίσω της εξαιρετικά δύσκολες και επικίνδυνες προκλήσεις. Μεταξύ αυτών, ο καθαρισμός των απέραντων γυάλινων προσόψεων συγκαταλέγεται στις πλέον απαιτητικές επαγγελματικές δραστηριότητες παγκοσμίως, καθώς απαιτεί απόλυτη συγκέντρωση,…

Πώς να αποσυνδεθείτε από τη δουλειά το Σαββατοκύριακο: Τρεις πρακτικές συμβουλές από ειδικό καριέρας

Στη σύγχρονη εποχή της διαρκούς συνδεσιμότητας και της εντατικής τηλεργασίας, η επίτευξη μιας υγιούς ισορροπίας μεταξύ επαγγελματικής και προσωπικής ζωής μοιάζει συχνά με δυσεπίλυτο γρίφο. Πολλοί εργαζόμενοι αδυνατούν να αποβάλουν το άγχος των επαγγελματικών καθηκόντων κατά τη διάρκεια του διημέρου,…

Τουρισμός: Αγκάθι οι 80.000 κενές θέσεις εργασίας – Οι αιτίες της φυγής και η εποχικότητα

Ενώ ο ελληνικός τουρισμός συνεχίζει να καταγράφει υψηλές επιδόσεις σε αφίξεις και έσοδα, η «βαριά βιομηχανία» της χώρας βρίσκεται αντιμέτωπη με ένα χρόνιο και εντεινόμενο δομικό πρόβλημα: την οξεία έλλειψη ανθρώπινου δυναμικού. Σύμφωνα με τα διαθέσιμα στοιχεία των παραγόντων της…

«Το θέατρο της παραγωγικότητας»: Πώς οι εργαζόμενοι ξεγελούν τους αλγόριθμους παρακολούθησης

Στα μάτια των συσκευών παρακολούθησης παραγωγικότητας τεχνητής νοημοσύνης, που χρησιμοποιούν όλο και περισσότεροι διευθυντές για να αξιολογήσουν τις ομάδες τους, η συνεχής ψηφιακή δραστηριότητα αποτελεί το πρωτεύον κριτήριο. Τα συγκεκριμένα συστήματα καταγραφής, ιδιαίτερα διαδεδομένα στον τεχνολογικό κλάδο, υιοθετούνται πλέον μαζικά…

Ο «πόλεμος ταλέντων» των κροίσων: Σεφ με 300.000 δολάρια και νταντάδες υψηλών απαιτήσεων

Σε επίπεδα-ρεκόρ έχει φτάσει η ζήτηση για οικιακό προσωπικό υψηλής ειδίκευσης, καθώς οι πλουσιότερες οικογένειες του κόσμου ανταγωνίζονται σκληρά για να εξασφαλίσουν τους καλύτερους επαγγελματίες. Σύμφωνα με πρόσφατη έκθεση της εταιρείας στελέχωσης Morgan & Mallet International, οι αποδοχές για τους…

ΔΥΠΑ: Νέο πρόγραμμα για 1.000 ανέργους πτυχιούχους με αμοιβές έως 1.250 ευρώ – Πότε λήγουν οι αιτήσεις

Σημαντική ευκαιρία επαγγελματικής επανένταξης προσφέρει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) σε ανέργους πτυχιούχους ανώτατης εκπαίδευσης, μέσω νέου προγράμματος επιδότησης εργασίας. Η δράση απευθύνεται σε 1.000 εγγεγραμμένους στο Ψηφιακό Μητρώο Ανέργων της ΔΥΠΑ, με στόχο την άμεση αντιμετώπιση του brain drain…

ΔΥΠΑ: Πράσινο φως για επιπλέον 8.000 θέσεις εργασίας σε ανέργους 55 ετών και άνω

Νέα ώθηση στην απασχόληση των μεγαλύτερων ηλικιακά πολιτών δίνει η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ), ανακοινώνοντας την επέκταση του επιτυχημένου προγράμματος επιδότησης εργασίας για ανέργους ηλικίας 55 ετών και άνω. Συγκεκριμένα, μετά την πλήρη κάλυψη των 35.000 αρχικών θέσεων, το πρόγραμμα…

Κοινωνικοί εταίροι ζητούν αύξηση στο όριο των διατακτικών σίτισης – Το δημοσιονομικό αποτύπωμα

Κοινή επιστολή προς το οικονομικό επιτελείο απέστειλαν οι κοινωνικοί εταίροι, διεκδικώνας την αύξηση του ορίου στις διατακτικές σίτισης, ενόψει και των εξαγγελιών του πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη από το βήμα της ΔΕΘ. Η πρόταση προβλέπει την αναπροσαρμογή του ημερήσιου ορίου από…

Κοινωνικοί εταίροι: Αίτημα για αύξηση στα 10 ευρώ του ημερήσιου ορίου σίτισης εργαζομένων

Την άμεση αύξηση του ημερήσιου ορίου παροχής σίτισης των εργαζομένων στα 10 ευρώ ζητούν οι κοινωνικοί εταίροι, με κοινή επιστολή τους προς τον υπουργό Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών. Το υφιστάμενο θεσμικό πλαίσιο, το οποίο παραμένει αμετάβλητο εδώ και σχεδόν δύο…

Η Chevron επιβραβεύει το προσωπικό της με ειδικό μπόνους μετά τα κέρδη-ρεκόρ

Η ενεργειακός κολοσσός Chevron ανακοίνωσε τη χορήγηση ειδικού οικονομικού μπόνους στους εργαζομένους του, μετά την καταγραφή κερδών-ρεκόρ και την επίτευξη στρατηγικών στόχων μέσα στο έτος. Η απόφαση αυτή έρχεται σε μια περίοδο κατά την οποία η εταιρεία κλήθηκε να διαχειριστεί…

Αμοιβές εργαζομένων: Γιατί συμφέρουν περισσότερο οι διατακτικές και τα κουπόνια αντί για τα παραδοσιακά μπόνους

Το υψηλό κόστος της εργασίας στην Ελλάδα διαμορφώνει μια νέα πραγματικότητα στον τρόπο πληρωμής και επιβράβευσης των εργαζομένων. Οι παραδοσιακές αυξήσεις στους μισθούς περνούν ολοένα και λιγότερο από τον ίδιο τον βασικό μισθό, καθώς το αυξημένο μη μισθολογικό κόστος ωθεί…