28η Οκτωβρίου: Πώς αμείβονται οι εργαζόμενοι – Ο αναλυτικός οδηγός της ΓΣΕΕ για τις αποδοχές και την προσαύξηση 75%

Σαφείς οδηγίες και διευκρινίσεις για τον τρόπο αμοιβής των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα κατά την αργία της 28ης Οκτωβρίου εξέδωσε η ΓΣΕΕ, μέσω του Κέντρου Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων (ΚΕΠΕΑ). Η εθνική επέτειος συγκαταλέγεται πλέον στις υποχρεωτικές αργίες βάσει του άρθρου 60 του Ν. 4808/2021, γεγονός που συνεπάγεται ειδικό καθεστώς λειτουργίας για τις επιχειρήσεις και συγκεκριμένες μισθολογικές προβλέψεις για το προσωπικό.

Σύμφωνα με το ισχύον νομοθετικό πλαίσιο, κατά τις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται κατά κανόνα η λειτουργία των επιχειρήσεων καθώς και η απασχόληση των μισθωτών, με εξαίρεση τις δραστηριότητες που επιτρέπεται ρητά να λειτουργούν από τον νόμο. Ο τρόπος υπολογισμού της αμοιβής διαφοροποιείται ανάλογα με το αν η επιχείρηση παραμείνει κλειστή ή λειτουργήσει νόμιμα, καθώς και από το εάν οι εργαζόμενοι αμείβονται με ημερομίσθιο ή μηνιαίο μισθό.

Τι ισχύει για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν και την προσαύξηση 75%

Στις επιχειρήσεις που επιτρέπεται νόμιμα να λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις αργίες (όπως επιχειρήσεις εστίασης, τουρισμού, συνεχούς λειτουργίας κ.ά.), οι εργαζόμενοι που θα κληθούν να εργαστούν δικαιούνται αυξημένες αποδοχές:

Όσοι αμείβονται με ημερομίσθιο λαμβάνουν το κανονικό τους ημερομίσθιο και προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου τους για τις ώρες που θα απασχοληθούν. Αντίστοιχα, οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό δικαιούνται μόνο την προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ωρομισθίου για τις ώρες εργασίας τους, καθώς οι τακτικές αποδοχές τους περιλαμβάνονται στον μισθό τους (υπολογιζόμενες με βάση το 1/25 του νόμιμου μηνιαίου μισθού).

Ιδιαίτερη πρόβλεψη ισχύει για τις επιχειρήσεις που υπό κανονικές συνθήκες παραμένουν κλειστές, αλλά θα ανοίξουν εκτάκτως την 28η Οκτωβρίου τηρώντας τις νόμιμες διατυπώσεις. Σε αυτή την περίπτωση, οι μισθωτοί δικαιούνται επιπλέον του μισθού τους αποζημίωση ίση με το 1/25 του καταβαλλόμενου μισθού μαζί με την προσαύξηση 75%. Για τους ημερομίσθιους, προβλέπεται η καταβολή ενός πλήρους ημερομισθίου με προσαύξηση 75%.

Πώς πληρώνονται όσοι δεν θα εργαστούν

Για τις επιχειρήσεις που θα παραμείνουν κλειστές ανήμερα της εθνικής εορτής, οι αποδοχές καθορίζονται ως εξής:

Στο σύστημα πενθήμερης εργασίας, οι εργαζόμενοι που αμείβονται με ημερομίσθιο και δεν θα εργαστούν δικαιούνται να λάβουν κανονικά το ημερομίσθιό τους για την ημέρα της αργίας. Αντίθετα, οι εργαζόμενοι με μηνιαίο μισθό λαμβάνουν κανονικά τον μισθό τους χωρίς καμία μεταβολή ή πρόσθετη αμοιβή.

Στο σύστημα εξαήμερης εργασίας, οι ημερομίσθιοι λαμβάνουν κανονικά το ημερομίσθιο της ημέρας (συνολικά έξι ημερομίσθια για την εβδομάδα), ενώ οι μισθωτοί εισπράττουν επίσης ακέραιο τον μηνιαίο μισθό τους.

Ρεπό, ετήσια άδεια και κυρώσεις για παραβάσεις

Η ΓΣΕΕ υπενθυμίζει ότι η ημέρα υποχρεωτικής αργίας δεν μπορεί σε καμία περίπτωση να συμψηφιστεί με ημέρα εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ρεπό). Επιπλέον, εάν η 28η Οκτωβρίου συμπίπτει με περίοδο ετήσιας κανονικής άδειας για εργαζόμενο με εξαήμερη απασχόληση, η άδεια προσαυξάνεται κατά μία ημέρα.

Τέλος, σημειώνεται ότι σε περιπτώσεις όπου εφαρμόζονται ευνοϊκότερες ρυθμίσεις μέσω Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, κανονισμών εργασίας ή επιχειρησιακής συνήθειας, υπερισχύουν οι ευνοϊκότεροι όροι. Οι επιχειρήσεις που απασχολούν παράνομα προσωπικό χωρίς ειδική άδεια από την Επιθεώρηση Εργασίας αντιμετωπίζουν αυστηρές διοικητικές και ποινικές κυρώσεις.