Μπαίνει τάξη στις διπλές αμοιβές των Ανεξάρτητων Αρχών: Πώς εφαρμόζεται το πλαφόν στις αποδοχές

Νέο αυστηρό πλαίσιο για τη διαφάνεια και τον εξορθολογισμό των αποδοχών στο Δημόσιο θέτει το υπουργείο Οικονομίας, βάζοντας οριστικό τέλος στο φαινόμενο των διπλών αμοιβών και των υψηλών προνομίων στις συνταγματικά κατοχυρωμένες Ανεξάρτητες Αρχές της χώρας. Με εγκύκλιο που απέστειλε στις αρμόδιες υπηρεσίες, η κυβέρνηση ξεκαθαρίζει το τοπίο αναφορικά με την εφαρμογή του προβλεπόμενου πλαφόν στις αποδοχές των επικεφαλής και των μελών αυτών των φορέων.

Η κίνηση αυτή έρχεται να απαντήσει σε χρόνιες στρεβλώσεις του μισθολογίου, όπου στελέχη Ανεξάρτητων Αρχών συνδύαζαν παχιές αποζημιώσεις, συντάξεις και πρόσθετες αμοιβές από συμμετοχές σε επιτροπές ή συμβούλια. Σύμφωνα με το νέο καθεστώς, θεσπίζονται αυστηρά ανώτατα όρια (πλαφόν) στις συνολικές απολαβές που μπορεί να λαμβάνει ένα πρόσωπο από δημόσιους πόρους, διασφαλίζοντας την τήρηση της συνταγματικής αρχής της ισότητας και της αναλογικότητας.

Ειδικότερα, οι νέες κατευθυντήριες γραμμές ορίζουν με σαφήνεια τον τρόπο υπολογισμού των αποδοχών, περιορίζοντας δραστικά τις δυνατότητες σώρευσης πολλαπλών αμοιβών. Σε περιπτώσεις όπου οι αποδοχές υπερβαίνουν το θεσμοθετημένο πλαφόν, ενεργοποιούνται αυτόματες περικοπές στο υπερβάλλον ποσό. Παράλληλα, προβλέπονται αυστηρότεροι έλεγχοι από τις οικονομικές υπηρεσίες και το Ελεγκτικό Συνέδριο, ώστε να αποτρέπονται παραθυράκια του παρελθόντος.

Η πολιτική ηγεσία του υπουργείου τονίζει ότι ο στόχος δεν είναι η απαξίωση του έργου των Ανεξάρτητων Αρχών —οι οποίες διαδραματίζουν κρίσιμο ρόλο στην εύρυθμη λειτουργία της δημοκρατίας και της αγοράς— αλλά η εμπέδωση της κοινωνικής δικαιοσύνης και η ορθολογική διαχείριση του κρατικού προϋπολογισμού. Οι πολίτες απαιτούν διαφάνεια και δημοσιονομική πειθαρχία, στοιχεία που αποτελούν προϋπόθεση για την αποκατάσταση της εμπιστοσύνης στους θεσμούς.

Οι φορείς καλούνται πλέον να προσαρμόσουν άμεσα τις μισθολογικές τους καταστάσεις στα νέα δεδομένα, ενώ οι αρμόδιες υπηρεσίες βρίσκονται σε ετοιμότητα για την εποπτεία της εφαρμογής του μέτρου. Το επόμενο διάστημα αναμένεται να ολοκληρωθεί και η καταγραφή των υφιστάμενων περιπτώσεων που επηρεάζονται, ώστε να κλείσει οριστικά αυτός ο κύκλος των προνομιακών μισθολογικών εξαιρέσεων στη δημόσια διοίκηση.