ΔΥΠΑ: Σχέδιο-μαμούθ για 200.000 νέες θέσεις εργασίας σε βάθος τετραετίας – Όλα τα νέα προγράμματα

Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται ο σχεδιασμός του Υπουργείου Εργασίας και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) για την υλοποίηση ενός εκτεταμένου πακέτου δράσεων, με στόχο τη δημιουργία 200.000 νέων θέσεων εργασίας μέσα στην επόμενη τετραετία. Όπως αποκαλύπτει η «Κυριακάτικη Απογευματινή», στο τραπέζι των αρμόδιων φορέων βρίσκεται ένα μπαράζ στοχευμένων προγραμμάτων επιδότησης της απασχόλησης και κατάρτισης, αξιοποιώντας στο έπακρο τους διαθέσιμους πόρους του Ταμείου Ανάκαμψης και του νέου ΕΣΠΑ.

Ο οδικός χάρτης της ΔΥΠΑ και οι βασικές ομάδες-στόχοι

Το νέο στρατηγικό πλάνο εστιάζει κατά προτεραιότητα σε πληθυσμιακές ομάδες που αντιμετωπίζουν τα μεγαλύτερα εμπόδια ένταξης ή επανένταξης στην αγορά εργασίας. Στο επίκεντρο τίθενται οι μακροχρόνια άνεργοι, οι γυναίκες, οι νέοι έως 29 ετών, αλλά και οι εργαζόμενοι μεγαλύτερης ηλικίας (άνω των 50 και 55 ετών), για τους οποίους η επιστροφή στην παραγωγική διαδικασία θεωρείται κρίσιμη προτεραιότητα.

Τα νέα προγράμματα επιδότησης μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους προβλέπουν σημαντικά κίνητρα προς τις επιχειρήσεις του ιδιωτικού τομέα, καλύπτοντας έως και το 100% των συνολικών ασφαλιστικών και μισθολογικών επιβαρύνσεων για συγκεκριμένες κατηγορίες ανέργων. Παράλληλα, θεσπίζονται ευέλικτα σχήματα απόκτησης επαγγελματικής εμπειρίας για αποφοίτους τριτοβάθμιας και επαγγελματικής εκπαίδευσης.

Έμφαση σε ψηφιακές δεξιότητες και πράσινη οικονομία

Κομβικό ρόλο στη στρατηγική της ΔΥΠΑ διαδραματίζει η σύζευξη της προσφοράς με τη ζήτηση στην αγορά εργασίας. Μέσω των προγραμμάτων αναβάθμισης δεξιοτήτων (upskilling) και επανακατάρτισης (reskilling), χιλιάδες άνεργοι και εργαζόμενοι θα αποκτήσουν πιστοποιημένες γνώσεις σε τομείς αιχμής, όπως οι ψηφιακές τεχνολογίες, η πράσινη μετάβαση, η εφοδιαστική αλυσίδα (logistics) και ο σύγχρονος τουριστικός κλάδος.

Η στόχευση αυτή απαντά στο διαρκές αίτημα των επιχειρήσεων για εξειδικευμένο προσωπικό, καλύπτοντας το υφιστάμενο έλλειμμα δεξιοτήτων που καταγράφεται σε αρκετούς παραγωγικούς κλάδους της ελληνικής οικονομίας.

Ενίσχυση της νεανικής επιχειρηματικότητας

Εκτός από τις επιδοτήσεις νέων θέσεων εργασίας, το σχέδιο περιλαμβάνει γενναία προγράμματα ενίσχυσης της επιχειρηματικότητας για ανέργους που επιθυμούν να δημιουργήσουν τη δική τους βιώσιμη επιχείρηση. Προβλέπονται επιχορηγήσεις εκκίνησης, συμβουλευτική καθοδήγηση (mentoring) και υποστήριξη στα πρώτα στάδια λειτουργίας των νέων επιχειρηματικών σχημάτων, με ιδιαίτερη έμφαση στην καινοτομία και την κυκλική οικονομία.

Η υλοποίηση του συγκεκριμένου τετραετούς σχεδιασμού φιλοδοξεί να διατηρήσει την πτωτική τάση του ποσοστού ανεργίας στη χώρα, συγκλίνοντας περαιτέρω με τους ευρωπαϊκούς μέσους όρους και δημιουργώντας σταθερές προοπτικές απασχόλησης για το εγχώριο ανθρώπινο δυναμικό.