Η υπουργός Εργασίας Νίκη Κεραμέως παρουσιάζει το νέο νομοσχέδιο που φέρνει πραγματική αναβάθμιση στην αγορά εργασίας, με εκσυγχρονισμό, απλοποίηση και ενίσχυση των δικαιωμάτων των εργαζομένων
Η κυβέρνηση, υπό τη νέα ηγεσία του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, παρουσιάζει το νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους», ένα ολοκληρωμένο πλαίσιο που στόχο έχει να εκσυγχρονίσει την ελληνική αγορά εργασίας και να δημιουργήσει ένα ισορροπημένο περιβάλλον ανάμεσα σε εργαζόμενους και επιχειρήσεις. Σε μια περίοδο όπου η οικονομία επιζητεί δυναμικές λύσεις και η κοινωνία απαιτεί σεβασμό και προστασία των δικαιωμάτων της, η κυβέρνηση καταθέτει μία πρωτοβουλία που συνδυάζει καινοτομία, διαφάνεια και κοινωνική δικαιοσύνη. Το νομοσχέδιο αυτό δεν είναι απλά μια αλλαγή νομοθεσίας, αλλά μια στρατηγική που απαντά με σοβαρότητα στις προκλήσεις του σύγχρονου εργασιακού τοπίου.
Η σημερινή παρουσίαση του νομοσχεδίου «Δίκαιη Εργασία για Όλους» από την υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, τον υφυπουργό Κώστα Καραγκούνη και τον Γενικό Γραμματέα Εργασιακών Σχέσεων Νίκο Μηλαπίδη, σηματοδοτεί ένα σημαντικό βήμα προς την κατεύθυνση της εκσυγχρονισμένης και δίκαιης αγοράς εργασίας. Η κυβέρνηση προχωρά με αποφασιστικότητα σε αλλαγές που βασίζονται σε διάλογο με κοινωνικούς εταίρους, αποδεικνύοντας την πρόθεσή της να δημιουργήσει ένα εργασιακό περιβάλλον που σέβεται τα δικαιώματα των εργαζομένων, χωρίς να παραγνωρίζει τις ανάγκες και τις προκλήσεις των επιχειρήσεων.
Η απλοποίηση των διαδικασιών, όπως η μείωση της γραφειοκρατίας και η χρήση ψηφιακών εργαλείων (π.χ. εφαρμογή myErgani), αποδεικνύουν την πρόθεση της κυβέρνησης να εκσυγχρονίσει την αγορά εργασίας, κάνοντας τις προσλήψεις πιο γρήγορες και εύκολες χωρίς περιττά γραφειοκρατικά εμπόδια. Ταυτόχρονα, η ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας με νέα οργανωτικά μέτρα και αυστηρότερη προστασία των ελεγκτών αποδεικνύει τη σαφή πρόθεση της κυβέρνησης για αυστηρή τήρηση της νομοθεσίας και προστασία των δικαιωμάτων των εργαζομένων στην πράξη.
Πραγματική στήριξη στον εργαζόμενο και στην επιχείρηση
Ένα από τα πιο θετικά στοιχεία του νομοσχεδίου είναι η ισορροπία που επιδιώκει μεταξύ των δικαιωμάτων των εργαζομένων και της ευελιξίας των επιχειρήσεων. Για παράδειγμα, η επέκταση της δυνατότητας τετραήμερης εργασίας όλο τον χρόνο προσφέρει ουσιαστική στήριξη σε εργαζόμενους γονείς, ενώ η πρόβλεψη για ηλεκτρονική διαχείριση των αδειών και των ωρών εργασίας φέρνει διαφάνεια και απλότητα.
Επιπλέον, η ενίσχυση της υγείας και ασφάλειας στους χώρους εργασίας με αυστηρότερες ρυθμίσεις και η αναβάθμιση των υπηρεσιών πρόληψης αποδεικνύουν την προτεραιότητα που δίνει η κυβέρνηση στην ανθρώπινη ζωή και ευημερία, χωρίς να περιορίζεται μόνο στη θεωρία, αλλά προωθώντας και πρακτικές λύσεις. Η εναρμόνιση με τις διεθνείς συμβάσεις εργασίας (ILO) ενισχύει περαιτέρω τη διεθνή αξιοπιστία της χώρας και δημιουργεί κλίμα εμπιστοσύνης για επενδύσεις και ανάπτυξη.
Το νομοσχέδιο ως μοχλός ανάπτυξης και κοινωνικής δικαιοσύνης
Η κυβέρνηση αποδεικνύει πως προωθεί πολιτικές που όχι μόνο προστατεύουν, αλλά και ενδυναμώνουν την αγορά εργασίας, αντιμετωπίζοντας με ρεαλισμό τις ανάγκες τόσο των εργαζομένων όσο και των επιχειρήσεων. Το νομοσχέδιο «Δίκαιη Εργασία για Όλους» συνδυάζει ουσιαστικές βελτιώσεις στην εργατική νομοθεσία με ταχύτητα και απλοποίηση, δίνοντας τη δυνατότητα στην ελληνική οικονομία να προχωρήσει μπροστά με σταθερότητα και κοινωνική συνοχή.
Η δήλωση της υπουργού Εργασίας Νίκης Κεραμέως, πως το νομοσχέδιο είναι αποτέλεσμα γόνιμου διαλόγου και στοχεύει σε πολλαπλά οφέλη για όλους, αποτελεί τη σαφή απόδειξη ότι η κυβέρνηση εργάζεται προσηλωμένη στη δημιουργία ενός σύγχρονου, λειτουργικού και δίκαιου εργασιακού περιβάλλοντος. Είναι μια τομή που αποδεικνύει ότι η Νέα Δημοκρατία προτάσσει την πραγματική στήριξη στους πολίτες, χωρίς να κάνει εκπτώσεις στην ποιότητα της εργασίας και της ασφάλειας.
Με αυτές τις μεταρρυθμίσεις, η Ελλάδα μπαίνει σε μια νέα εποχή, όπου η «Δίκαιη Εργασία» δεν είναι απλά ένα σύνθημα, αλλά μια πραγματικότητα στην καθημερινότητα όλων των εργαζομένων και εργοδοτών.
