Σύνταξη πριν από τα 62 και τα 67: Ποιοι ασφαλισμένοι μπορούν να αποχωρήσουν άμεσα

Τη δυνατότητα να συνταξιοδοτηθούν νωρίτερα από τα γενικά όρια ηλικίας των 62 και των 67 ετών διατηρούν χιλιάδες ασφαλισμένοι μέχρι το τέλος του έτους, αξιοποιώντας τις μεταβατικές διατάξεις του ασφαλιστικού συστήματος. Παρότι ο γενικός κανόνας επιβάλλει συνταξιοδότηση είτε στα 62 με τουλάχιστον 40 έτη προϋπηρεσίας είτε στα 67 με 15ετία, ειδικές κατηγορίες εργαζομένων μπορούν να αποχωρήσουν σημαντικά νωρίτερα.

Το «κλειδί» για την πρόωρη έξοδο δεν είναι αποκλειστικά η σημερινή ηλικία. Καθοριστικό ρόλο διαδραματίζει το έτος κατά το οποίο συμπληρώθηκαν τα απαιτούμενα έτη ή ημέρες ασφάλισης, η ηλικία που είχε συμπληρωθεί σε κρίσιμα χρονικά ορόσημα του παρελθόντος, καθώς και ο ασφαλιστικός φορέας προέλευσης.

Μητέρες με ανήλικο τέκνο: Οι ευνοϊκές διατάξεις σε ΙΚΑ, ΔΕΚΟ και τράπεζες

Ιδιαίτερα προνόμια διατηρούν οι μητέρες ανηλίκων που ήταν ασφαλισμένες στο πρώην ΙΚΑ-ΕΤΑΜ. Όσες είχαν συμπληρώσει τουλάχιστον 5.500 ημέρες ασφάλισης με ανήλικο παιδί έως το 2010 και έκλεισαν το 55ο έτος της ηλικίας τους έως το 2018, μπορούν να αποχωρήσουν με πλήρη σύνταξη σε όριο που δεν υπερβαίνει τα 61 έτη.

Επιπλέον, μητέρες με 5.500 ημέρες ασφάλισης και ανήλικο τέκνο το 2010 ή το 2011, οι οποίες συμπλήρωσαν το 50ό ή το 52ο έτος της ηλικίας τους το 2017 ή το 2018, έχουν τη δυνατότητα λήψης μειωμένης σύνταξης από τα 58 έτη και 6 μήνες ή από τα 60 έτη και 2 μήνες αντίστοιχα. Για όσες κατοχύρωσαν δικαίωμα το 2012 και συμπλήρωσαν τα 55 έως το 2018, η έξοδος με μειωμένη σύνταξη διαμορφώνεται επίσης έως τα 61 έτη.

Αντίστοιχα ευνοϊκό καθεστώς εφαρμόζεται και για μητέρες ασφαλισμένες στα πρώην ταμεία των ΔΕΚΟ και των τραπεζών, εφόσον είχαν κατοχυρώσει 25ετία με ανήλικο τέκνο εντός των κρίσιμων ετών, αξιοποιώντας τα σταδιακά μεταβατικά όρια.

Δημόσιο: Τι ισχύει για γονείς, τρίτεκνους και παλαιούς ασφαλισμένους

Στον δημόσιο τομέα, σημαντικά «παράθυρα» εξόδου διατηρούν οι γονείς που συμπλήρωσαν 25ετία το 2011 ή το 2012 με ανήλικο τέκνο. Για παράδειγμα, δημόσιος υπάλληλος με 25ετία το 2011 που έκλεισε το 52ο έτος το 2017 μπορεί να αποχωρήσει στα 58 έτη και 5 μήνες, ενώ όσοι έκλεισαν τα 52 το 2018 συνταξιοδοτούνται στα 60 έτη και 2 μήνες. Με 25ετία το 2012 και συμπλήρωση του 55ου έτους το 2017, το όριο ορίζεται στα 59 έτη και 6 μήνες.

Ειδικές ρυθμίσεις προβλέπονται επίσης για τους τρίτεκνους δημοσίους υπαλλήλους, υπό τη βασική προϋπόθεση ότι είχαν συμπληρώσει τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης εντός των προβλεπόμενων ετών θεμελίωσης, καθώς η πολυτεκνία από μόνη της δεν παρέχει δικαίωμα χωρίς τα απαραίτητα συντάξιμα έτη.

Την ίδια ώρα, παλαιοί ασφαλισμένοι του Δημοσίου (πριν από την 1η Ιανουαρίου 1993) με 25ετία τη διετία 2010-2012 διατηρούν δικαίωμα μειωμένης σύνταξης πριν από τα 62, εφόσον είχαν συμπληρώσει το προβλεπόμενο ηλικιακό όριο έως την 31η Δεκεμβρίου 2022.

Η σημασία του ατομικού ελέγχου και τα βαρέα επαγγέλματα

Δυνατότητα συνταξιοδότησης πριν από τα 67 έτη διατηρούν επίσης οι εργαζόμενοι που υπάγονται στο καθεστώς των βαρέων και ανθυγιεινών επαγγελμάτων, εφόσον πληρούν τις αυξημένες απαιτήσεις ημερών ειδικής ασφάλισης.

Ωστόσο, οι ειδικοί της κοινωνικής ασφάλισης επισημαίνουν ότι κάθε περίπτωση είναι μοναδική. Η θεμελίωση δικαιώματος δεν ταυτίζεται απαραίτητα με την άμεση καταβολή σύνταξης. Συνιστάται ο προσεκτικός έλεγχος του ασφαλιστικού βίου και η ορθή χρήση πλασματικών ετών, προκειμένου να διαπιστωθεί εάν ο ασφαλισμένος πληροί όλες τις τυπικές και ουσιαστικές προϋποθέσεις για την οριστική αποχώρηση.