Ταμεία Επαγγελματικής Ασφάλισης: Τι αλλάζει με το νέο νομοσχέδιο για εργαζόμενους και επιχειρήσεις

Σε τροχιά υλοποίησης εισέρχεται η μεταρρύθμιση για την ενίσχυση του δεύτερου πυλώνα ασφάλισης, καθώς ξεκινά στη Βουλή η συζήτηση επί του νομοσχεδίου του Υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. Με τίτλο «Ενίσχυση της επαγγελματικής ασφάλισης: περισσότερες δυνατότητες για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, διεύρυνση των επιλογών συμπληρωματικής συνταξιοδοτικής αποταμίευσης», το σχέδιο νόμου στοχεύει στον εκσυγχρονισμό και την απλοποίηση του υφιστάμενου πλαισίου, προσφέροντας ισχυρά κίνητρα για τη συμπληρωματική αποταμίευση.

Η Υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, υπογράμμισε τη σημασία της πρωτοβουλίας, δηλώνοντας ότι δημιουργείται ένα πιο σύγχρονο, λειτουργικό και αξιόπιστο πλαίσιο. Όπως επεσήμανε, η μεταρρύθμιση δίνει στους εργαζόμενους περισσότερες δυνατότητες να ενισχύσουν τη συνταξιοδοτική τους προοπτική, ενώ παρέχει στις επιχειρήσεις ένα αποτελεσματικό εργαλείο για την προσέλκυση και διατήρηση εξειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού, στηρίζοντας συνολικά την εθνική οικονομία.

Ανοιχτά Ταμεία για μικρές επιχειρήσεις και ελεύθερους επαγγελματίες

Μία από τις σημαντικότερες τομές του νομοσχεδίου είναι η εισαγωγή των Ανοιχτών Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ) και των Ανοιχτών Ομαδικών Ασφαλιστικών Προϊόντων Επαγγελματικής Συνταξιοδότησης (ΟΑΠΕΣ). Η ρύθμιση αυτή έρχεται να καλύψει ένα σημαντικό κενό στην ελληνική αγορά, όπου η πλειονότητα των επιχειρήσεων είναι μικρού ή μεσαίου μεγέθους.

Μέχρι σήμερα, η πρόσβαση στον δεύτερο πυλώνα ασφάλισης ήταν εξαιρετικά δυσχερής για εργαζόμενους σε μικρές εταιρείες και για αυτοαπασχολούμενους. Με τη θεσμοθέτηση των ανοιχτών προϊόντων, διευκολύνεται πλέον η συμμετοχή τους σε συλλογικά αποταμιευτικά σχήματα, ενισχύοντας την κοινωνική προστασία σε ευρύτερα στρώματα του πληθυσμού που προηγουμένως αποκλείονταν από αυτές τις επιλογές.

Το νέο φορολογικό πλαίσιο και τα αυξημένα όρια εισφορών

Το νομοσχέδιο εισάγει ένα ιδιαίτερα ελκυστικό φορολογικό πλαίσιο, ευθυγραμμισμένο με τις βέλτιστες διεθνείς πρακτικές. Οι εισφορές στα επαγγελματικά συνταξιοδοτικά προγράμματα θα εκπίπτουν πλέον κατά 100% από το φορολογητέο εισόδημα. Παράλληλα, το ανώτατο όριο εισφορών αυξάνεται σημαντικά, φτάνοντας τις 35.000 ευρώ ετησίως για τους ελεύθερους επαγγελματίες και το 35% του ετήσιου εισοδήματος για τους μισθωτούς.

Επιπλέον, η φορολόγηση των παροχών αποσυνδέεται από τα έτη ασφάλισης και συνδέεται άμεσα με την ηλικία εξόδου του ασφαλισμένου. Για έξοδο από το 62ο έως το 67ο έτος, ο συντελεστής ορίζεται σε 10% για εφάπαξ παροχή και 5% για σύνταξη. Μετά το 67ο έτος, οι συντελεστές μειώνονται στο 5% για το εφάπαξ και στο 2,5% για τη σύνταξη. Ταυτόχρονα, καταργείται η φορολογική ποινή για όσους επιλέγουν να ενταχθούν στην επαγγελματική ασφάλιση σε μεγαλύτερη ηλικία, καθιστώντας το σύστημα πιο δίκαιο.

Πλήρης φορητότητα και αυστηρή εποπτεία από την Τράπεζα της Ελλάδος

Η τρίτη βασική παρέμβαση αφορά στην προστασία των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων μέσω της πλήρους φορητότητας. Εισάγεται τόσο η ομαδική όσο και η ατομική φορητότητα, επιτρέποντας στους εργαζόμενους που αλλάζουν εργασιακό περιβάλλον να μεταφέρουν τα δικαιώματά τους σε νέο φορέα (από ΤΕΑ σε ΤΕΑ ή ΟΑΠΕΣ και αντίστροφα) χωρίς να χάνουν τις αποταμιεύσεις τους.

Η ευελιξία αυτή συνοδεύεται από αυστηρές εποπτικές δικλίδες. Η Τράπεζα της Ελλάδος αναλαμβάνει τον έλεγχο και την εποπτεία των διαδικασιών, διασφαλίζοντας τη διαφάνεια, τη σταθερότητα του συστήματος και την απόλυτη προστασία των κεφαλαίων των ασφαλισμένων, ενισχύοντας την εμπιστοσύνη των πολιτών στον θεσμό της επαγγελματικής ασφάλισης.