Η αντιπολιτευτική τακτική του ΣΥΡΙΖΑ συνεχίζει την τακτική των τελευταίων ετών, πλάθοντας ιστορίες με σκοπό να τρομοκρατήσουν τον λαό!
Αφορμή για το τελευταίο κύμα μυθοπλασίας από το κόμμα της αξιωματικής αντιπολίτευσης, στάθηκε η εξαγγελία του υπουργού εργασίας, Άδωνι Γεωργιάδη, με την οποία νομιμοποιεί δύο διαφορετικά οκτάωρα, από τον ίδιο εργαζόμενο σε διαφορετικό εργοδότη!
Από το παραπάνω γεγονός στον ΣΥΡΙΖΑ κατάλαβαν πως η κυβέρνηση της Νέας Δημοκρατίας καταργεί το οκτάωρο, συνεχίζοντας την ίδια τοξικότητα που βύθισε τα ποσοστά του στις εθνικές εκλογές!
Προφανώς δεν αντιλαμβάνονται πώς κάποιος εργαζόμενος που απασχολείται σε πολλαπλούς εργοδότες, το κάνει αυτό με τη θέληση του για να αυξήσει τα εισοδήματα του!
Αφετέρου, στην εποχή της ευέλικτης εργασίας και της εργασίας από απόσπαση, εργαζόμενοι για τους οποίους δεν απαιτείται η φυσική τους παρουσία στο χώρο εργασίας, μπορεί να ασκούν τα δύο οκτάωρα ταυτόχρονα, χάρη στο διαδίκτυο!
Οι «σύντροφοι» από τον ΣΥΡΙΖΑ φαίνεται επίσης να ξεχνάνε πως ήδη υπάρχουν εργαζόμενοι που δουλεύουν ακατάπαυστα. Αναφέρομαι στους ελεύθερους επαγγελματίες, που η φύση της δουλειάς τους δεν έχει ωράριο… Αλλά από για την αριστερά, ο μικρός ελεύθερος επαγγελματίας, συμβολίζει το κεφάλαιο…
Επίσης, η νομοθετική αυτή ρύθμιση καταπολεμά την μαύρη εργασία, αφού ήδη υπάρχουν αρκετοί εργαζόμενοι που επέλεξαν να κάνουν αυτό, με δυο εργασίες, τη νόμιμη και την παράνομη, από την οποία το κράτος χάνει εισπράξεις και εισφορές!
Ο ΣΥΡΙΖΑ μέσα στην υποκρισία και την τοξικότητα, χάνεται μέσα στη λάσπη που φτιάχνει, μη μπορώντας να καταλάβει τα αυτονόητα και προσπαθώντας να δημιουργήσει αρνητικό κλίμα για μια ισχυρότατη και πρόσφατα εκλεγμένη κυβέρνηση! Δεν μπορεί να στερεί από κάποιον την αύξηση του εισοδήματος του. Από κάποιον που είναι η επιλογή του, είτε γιατί είναι φιλόδοξος, φιλάργυρος ή εργατικός, είτε επειδή έχει αυξημένες οικονομικές ανάγκες που πρέπει να ικανοποιήσει!
Τέλος, προκειμένου να καμφθούν οι οποίες αντιδράσεις της αντιπολίτευσης, το υπουργείο εργασίας θα πρέπει να αποσαφηνίσει πως οι δύο εργοδότες ή οι εταιρείες δεν έχουν καμία σχέση μεταξύ τους, ώστε να ξεκαθαρίζεται πως η επιπλέον εργασία δεν αποτελεί είδος εκβιασμού!
