Hyundai: Πρώτη γενική απεργία εδώ και μια δεκαετία λόγω μισθών και φόβων για την τεχνητή νοημοσύνη

Σε κινητοποιήσεις προχωρούν οι εργαζόμενοι της Hyundai, σημαδεύοντας την πρώτη γενική απεργία του ομίλου εδώ και δέκα χρόνια. Περίπου 40.000 εργάτες και υπάλληλοι γραφείου συμμετέχουν στην αποχή από τα καθήκοντά τους, μια εξέλιξη που απειλεί να παραλύσει την παραγωγική δραστηριότητα σε όλα τα εργοστάσια της νοτιοκορεατικής αυτοκινητοβιομηχανίας.

Οι διαπραγματεύσεις ανάμεσα στη διοίκηση της εταιρείας και τα συνδικάτα είχαν ξεκινήσει από τον περασμένο Μάιο, χωρίς ωστόσο να καταφέρουν να γεφυρώσουν το χάσμα. Παρά τις σύντομες, τετράωρες στάσεις εργασίας που πραγματοποιήθηκαν τον Ιούλιο, η κατάσταση οδηγήθηκε σετω κλιμάκωση, φέρνοντας στο προσκήνιο την πρώτη ολοήμερη απεργία από το 2014.

Στο επίκεντρο των διεκδικήσεων βρίσκονται οικονομικά αιτήματα, με κυριότερο την αύξηση κατά 50% των πριμ αποδοτικότητας. Το συνδικάτο υποστηρίζει ότι η συγκεκριμένη απαίτηση είναι απολύτως δίκαιη και εφικτή, λαμβάνοντας υπόψη τα ισχυρά οικονομικά αποτελέσματα και τα κέρδη του ομίλου. Επιπρόσθετα, οι εργαζόμενοι ζητούν την επέκταση του ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης κατά δύο έτη, προκειμένου να διασφαλιστεί η μισθολογική τους κάλυψη για μεγαλύτερο χρονικό διάστημα. Από την πλευρά της, η Hyundai Motor δήλωσε στο Γαλλικό Πρακτορείο ότι οι αξιώσεις αυτές υπερβαίνουν τα αποδεκτά όρια και δεν μπορούν να γίνουν αποδεκτές.

Πέρα όμως από το μισθολογικό σκέλος, η κινητοποίηση τροφοδοτείται από βαθύτερες ανησυχίες γύρω από την ασφάλεια της εργασίας. Η ραγδαία εξέλιξη της ρομποτικής και της τεχνητής νοημοσύνης δημιουργεί εύλογο εκνευρισμό στον κλάδο. Υπενθυμίζεται ότι η Hyundai σχεδιάζει να ενσωματώσει ανθρωπόμορφα ρομπότ στα εργοστάσιά της στις ΗΠΑ έως το 2028. Παρότι δεν έχει ανακοινωθεί επίσημο πλάνο για την εισαγωγή τους στις εγκαταστάσεις της Νότιας Κορέας, οι αναλυτές εκτιμούν ότι κάτι τέτοια αποτελεί απλώς θέμα χρόνου.

Το κλίμα στην ασιατική χώρα είναι ιδιαίτερα τεταμένο το τελευταίο διάστημα, με φόντο την εκρηκτική ανάπτυξη της τεχνητής νοημοσύνης που ενισχύει τους τεχνολογικούς κολοσσούς αλλά αυξάνει ταυτόχρονα τις πιέσεις στην αγορά εργασίας. Παρόμοια ένταση είχε καταγραφεί και τον Μάιο στη Samsung Electronics, όπου οι εργαζόμενοι έφτασαν μια ανάσα από την απεργία, προτού καταλήξουν σε συμφωνία για γενναία πριμ συνδεδεμένα με την τεχνολογία ΑΙ. Η σημερινή στάση της Hyundai αποδεικνύει πως το μέλλον της εργασίας στη βιομηχανική παραγωγή εισέρχεται σε μια κρίσιμη και αβέβαιη φάση.