OFF THE RECORD: Κάθε χρόνο τα ίδια...
Υπουργείο Εσωτερικών: Στο τραπέζι πάνω από 30.000 προσλήψεις με προτεραιότητα σε Υγεία και Άμυνα

Σε τροχιά υλοποίησης εισέρχεται ο νέος σχεδιασμός του υπουργείου Εσωτερικών για τη στελέχωση του δημόσιου τομέα, με τον αριθμό των προσλήψεων να παραμένει σε υψηλά επίπεδα. Σύμφωνα με τα στοιχεία που βλέπουν το φως της δημοσιότητας, η κυβέρνηση προχωρά στον προγραμματισμό για την κάλυψη χιλιάδων κενών θέσεων, τηρώντας πιστά τον δημοσιονομικό κανόνα «μία πρόσληψη για κάθε μία αποχώρηση».
Ο υπουργός Εσωτερικών, Θοδωρής Λιβάνιος, και η υφυπουργός, Βιβής Χαραλαμπογιάννη, επεξεργάζονται τα αιτήματα των φορέων, με το Υπουργικό Συμβούλιο να αναμένεται να εγκρίνει τον τελικό σχεδιασμό. Υπενθυμίζεται ότι την περίοδο 2020-2026 έχουν ήδη εγκριθεί συνολικά 162.497 θέσεις τακτικού προσωπικού. Ενδεικτικό της σταδιακής ενίσχυσης των δημόσιων υπηρεσιών είναι το γεγονός ότι οι εγκεκριμένες προσλήψεις αυξήθηκαν αισθητά, φτάνοντας τις 30.679 το 2025, από μόλις 6.845 το 2020.
Για την επόμενη περίοδο, και παρά τους δημοσιονομικούς περιορισμούς, οι νέες προσλήψεις –εξαιρουμένων των εκπαιδευτικών και των ανταποδοτικών υπηρεσιών– εκτιμώνται γύρω στις 16.600. Η τελική κατανομή βρίσκεται υπό επεξεργασία, ωστόσο η κυβέρνηση έχει ξεκαθαρίσει ότι απόλυτη προτεραιότητα θα δοθεί σε κρίσιμους τομείς όπως η Υγεία, η Άμυνα, το Πυροσβεστικό Σώμα, η ΑΑΔΕ και ο ΕΦΚΑ.
Παράλληλα, σημαντικές αλλαγές καταγράφονται στη διαδικασία επιλογής προσωπικού μέσω του ΑΣΕΠ. Η καθιέρωση του πανελλήνιου γραπτού διαγωνισμού και η δημιουργία μιας «δεξαμενής» επιτυχόντων έχει επιταχύνει τις διαδικασίες, με το 2026 να αποτελεί ορόσημο καθώς οι προκηρύξεις ολοκληρώνονται εντός του ίδιου έτους. Ο επόμενος γραπτός διαγωνισμός προγραμματίζεται για την άνοιξη του 2027, τροφοδοτώντας με στελέχη τις δημόσιες υπηρεσίες για τα έτη 2028 και 2029.
Την ίδια στιγμή, το υπουργείο Εσωτερικών στρέφεται στην ψηφιακή εποχή, σχεδιάζοντας την αξιοποίηση της Τεχνητής Νοημοσύνης. Μέσω προβλεπτικών μοντέλων Α.Ι., επιχειρείται ο βέλτιστος σχεδιασμός του ανθρώπινου δυναμικού σε περισσότερους από 2.600 φορείς του Δημοσίου, εξασφαλίζοντας μεγαλύτερη αποτελεσματικότητα και ταχύτητα στην εξυπηρέτηση των πολιτών.
























